哪些情形下职工不享受当年的带薪年休假?

根据法律规定,即使职工符合连续工作满12个月以上的享受年休假条件,在某些法定情形下职工也不享受当年度年休假或下一年度年休假,具体是哪些情形呢?

哪些情形下职工不享受当年的带薪年休假?

法律规定

《职工带薪年休假条例》

第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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