职工享受带薪年休假需要满足什么条件？ -HR730-人力资源资讯早餐

根据年休假相关法律规定，职工享受年休假需要满足连续工作12个月以上的条件，但是实践中对于“连续工作12个月以上”存在不同理解，具体如何？

2019年12月09日 HR资讯

法律规定

《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

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