谈“孕”色变,怀孕就是职场里的原罪?

孕育生命本是美好的事,为何职场谈“孕”色变?面对三期女职工,企业管理者和HR应如何规避风险?

谈“孕”色变,怀孕就是职场里的原罪?

想必我们小时候都问过妈妈,我是从哪里来的?虽然得到的答案五花八门,往往令人捧腹大笑。

现如今在我们知道了真相后,往往都会先感叹其中的不容易。到了现在我们也为人父母,相信每一位职场女性都体会过那样的不容易。

在如今追求经济效益的社会环境下,各行领军的大公司其管理模式运营方式更加“狼性”导致各行各业无形成了一种,优胜略汰、效益第一、KPI至上的思想风气,这直接导致了很多职场女性在面对谈及怀孕问题时,心中莫名其妙的一紧。当然,同样的心头一紧的感觉还会出现在企业老板和人事管理的HR身上。

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