劳动合同签订地与履行地不一，竞业限制补偿金标准如何适用？

我司一名员工的劳动合同与上海公司直接签订，但其实际为南京公司提供劳动，社保缴纳地也在南京。现我司希望与其签订竞业限制协议，应当适用哪个地方的规定？

2019年12月02日案例实务

问：

我司一名员工的劳动合同与上海公司直接签订，但其实际为南京公司提供劳动，社保缴纳地也在南京。现我司希望与其签订竞业限制协议，请问上海和南京对于用人单位支付的竞业限制经济补偿标准是否有不同规定?如果有所不同，应当适用哪个地方的规定?

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