员工能否同时与两个单位存在劳动关系？
实务中，员工与两个用人单位签订劳动合同或建立劳动关系的情形多有出现。如果在单位知情的情况下，员工同时与两个用人单位有劳动关系，在发生纠纷时应当怎样理清员工与两方的关系呢？
用人单位在聘用员工时，通常会与员工约定，不允许员工同时与其他单位建立劳动关系。但在实务中，员工与两个用人单位签订劳动合同或建立劳动关系的情形多有出现。这种“多重劳动关系”往往是历史遗留下来的问题，多数是由于员工法律意识的淡薄，社会法制的不健全导致的。
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