外籍人士就业能否约定解除终止及是否支付经济补偿金？
实践中，单位在与外籍劳动者签订劳动合同时，往往会与其约定一些特殊条款，例如解除或终止劳动关系时用人单位无需支付经济补偿金等等。司法实践是否认可此类特殊约定的条款？
近日，随着上海保华律师事务所代理的一起用人单位与外籍员工终止劳动关系是否支付经济补偿金案件((2019)沪民再6号)的结案，上海地区对于用人单位与外籍员工约定劳动条款是否有效、无约定应如何执行等司法口径有望得到进一步明确。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
