日常劳动用工过程中,企业通常会习惯以传统用工的标准审视梳理,将自身管理的用工人员进行一定的区分。
于是我们就常常听到三期女员工、实习生、退休返聘人员、外包人员、派遣人员等等归类,这些归类有共性,也有特性。
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日常劳动用工过程中,企业通常会习惯以传统用工的标准审视梳理,将自身管理的用工人员进行一定的区分。
于是我们就常常听到三期女员工、实习生、退休返聘人员、外包人员、派遣人员等等归类,这些归类有共性,也有特性。
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