规定员工在本年度内未申请年休假视为放弃，是否有效？

我们公司的规章制度中规定员工在本年度内未申请年休假视为放弃，是否有效？未休年休假工资报酬如何支付？

2019年11月18日案例实务

规定员工在本年度内未申请年休假视为放弃，是否有效？

问：

我们公司的规章制度中规定员工在本年度内未申请年休假视为放弃，是否有效?未休年休假工资报酬如何支付?

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