无固定期限劳动合同是“铁饭碗”？法律可不这么认为
实践中常常可见无固定期限劳动合同，HR们往往视其为洪水猛兽，唯恐避之不及，以至于对相关法律规定不甚了解，甚至不清楚其中利弊。今天就带大家看看无固定期限劳动合同管理实务。
大多数情况下，企业为了灵活用工，都会更加愿意选择3年或者1年期限的固定劳动合同。然而，实践中也常常可见无固定期限劳动合同，HR们往往视其为洪水猛兽，唯恐避之不及，以至于对相关法律规定不甚了解，甚至不清楚其中利弊。今天就带大家看看无固定期限劳动合同管理实务。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
