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提问
单位可以强制要求员工购买单位财物，收取款项吗?
案例
2017年10月24日，王某进入公司工作。同日，王某与公司签订了《动漫实习生培训协议》一份，协议约定“王某须在与公司签订提前就业协议前一日内自购上机设备;本次培训为企业内部培训，因此培训为免费;”同时，王某与公司还签订了《设备回购协议》一份，约定“王某向公司支付设备(电脑)购置款7807元，公司承诺于王某正式入职一年后，分十二期回购该设备(电脑)，每一期为650元;如王某在服务期内离职，则视为放弃本协议，公司不承担任何责任;”王某于当日向公司支付了设备(电脑)购置款7807元。
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