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根据《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规规定，用人单位安排加班应当与劳动者进行协商，不得强迫或者变相强迫劳动者加班;每天和每月的加班时长不得超过法律规定的上限;用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;用人单位违反相关规定的，需要依法承担民事、行政、甚至刑事责任。
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法律规定
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规规定，用人单位安排加班应当与劳动者进行协商，不得强迫或者变相强迫劳动者加班;每天和每月的加班时长不得超过法律规定的上限;用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;用人单位违反相关规定的，需要依法承担民事、行政、甚至刑事责任。
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