公司嫌劳动者57岁太老拒录用,法院:构成就业歧视!

57周岁的庞某到公司应聘大客车司机,公司以“由于庞士元已经超出我司招聘年龄内。”为由决定不予录用,该行为竟构成就业歧视!

公司嫌劳动者57岁太老拒录用,法院:构成就业歧视!

庞士元于1958年9月18日出生,截至2015年11月止已年满57周岁,持有效期限自2010年5月7日至2020年5月7日的驾驶证,初次领证日期为1988年5月7日,准驾车型为A1、A2、E,自2013年8月12日起准许驾驶校车,准驾车型A1。

2015年7月8日,东吴运输公司招聘大客车司机,招聘需求如下:

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