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无固定期限劳动合同的订立条件
本文中,笔者就无固定期限劳动合同的订立条件做简要阐述,以供大家参考。
2019年10月07日
案例实务
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定,达到一定的条件,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限的劳动合同。此条一出,多数企业对其避而远之,视其为企业发展之羁绊,本文就无固定期限劳动合同的订立条件做简要阐述,以供大家参考。
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