公司要求产假女职工提前回岗上班，是否要支付加班费？

我公司有一女员工产假未休满提前30天回到公司上班，离职时提出原来有30天产假未休，并以此要求公司多支付一个月的加班工资，请问该要求是否合法？

2019年09月23日案例实务

公司要求产假女职工提前回岗上班，是否要支付加班费？

问：

我公司有一女员工产假未休满提前30天回到公司上班，离职时提出原来有30天产假未休，并以此要求公司多支付一个月的加班工资，请问该要求是否合法?

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