搜索与本单位工作年限有关的劳动权益
劳动者在本单位的工作年限(本企业工龄)与很多劳动权益相关，包括：
解除/终止劳动合同的经济补偿
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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与本单位工作年限有关的劳动权益
劳动者在本单位的工作年限(本企业工龄)与很多劳动权益相关，包括：
解除/终止劳动合同的经济补偿
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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