违法解除被撤销， 继续履行期间工资如何计算？
实践中，劳动者要求继续履行劳动合同恢复劳动关系的，一般会要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。那么，恢复劳动关系的补发工资如何计算？
根据《劳动合同法》规定，对于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金。实践中，劳动者要求继续履行劳动合同恢复劳动关系的，一般会要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。但对于恢复劳动关系的补发工资如何计算，《劳动法》、《劳动合同法》均无明确规定。
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