同事入职晚工资多,员工要求同工同酬能否获得支持?

本文案例中,劳动者以工龄基本相同,劳动报酬却差异巨大先仲裁后起诉用人单位增加劳动报酬,该诉求能获得法院的支持吗?

同事入职晚工资多,员工要求同工同酬能否获得支持?

基本案情

1984年1月25日,曾某分配到南丰县物资局下属单位南丰县物资服务公司工作。

2007年8月2日,南丰县崇宜乐民爆器材有限公司(以下简称南丰民爆公司)注册成立,南丰县物资服务公司系抚州市崇宜乐民爆器材有限公司股东之一,南丰民爆公司继受了原南丰县物资服务公司员工,其中周某担任南丰民爆公司法定代表人兼经理,胡某系副经理兼安全管理技术员,曾某为一般仓库管理员。

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