法国：推进男女同工同酬未达标企业需缴纳罚金

9日，据媒体报道，继法国大型集团发布性别平等指数报告之后，中型企业也被要求公布该报告。公司这项指数超过75分（满分为100分）可认定合格，未达标企业需缴纳罚金。

2019年09月09日 HR资讯

法国：推进男女同工同酬未达标企业需缴纳罚金

9日，据媒体报道，法国对于男女同工同酬的平权工作不断推进。继法国大型集团发布性别平等指数报告之后，中型企业也被要求公布该报告。

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