搜索带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。实践中如何操作有不少难点?今天，30问让您搞懂带薪年休假。
1、哪些职工可以享受年休假?
《企业职工带薪年休假实施办法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立在劳动关系的职工，适用本办法。可见，可享受带薪年休假的职工必须是与单位建立劳动关系的人员。退休返聘人员则不属于年休假的对象。另外，实践中对于非全日制劳动关系也可以不给予带薪年休假。
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带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。实践中如何操作有不少难点?今天，30问让您搞懂带薪年休假。
1、哪些职工可以享受年休假?
《企业职工带薪年休假实施办法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立在劳动关系的职工，适用本办法。可见，可享受带薪年休假的职工必须是与单位建立劳动关系的人员。退休返聘人员则不属于年休假的对象。另外，实践中对于非全日制劳动关系也可以不给予带薪年休假。
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