劳动合同中能否约定超出法定条件之外的解除或终止条款？

劳动合同中约定超出法定条件之外的解除或终止条款，用人单位据此解除劳动合同是否属于违法解除？

2019年09月01日 HR资讯

提问

劳动合同中能否约定超出法定条件之外的解除或终止条款?

案例

2012年12月27日，张某进入公司从事库房管理工作。双方签订了《劳动合同书》一份，合同期限自2013年1月1日起工作至某房地产项目完工，合同第八条第(九)项约定：“如有下列情况发生，本合同自行终止：...6.经营发生严重困难的;...”

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