解除通知这样发,你能发现几个风险点?(附参考模板)

劳动合同解除通知是劳资双方发生争议时,证明是否属违法解除的关键性文件。HR在开具此类通知时常踩误区,却因惯性思维而未能察觉,让企业处于法律风险之中。

解除通知这样发,你能发现几个风险点?(附参考模板)

8月中旬,一封名为“上海XXX有限公司提前终止全体员工劳动合同关系的通知”的邮件截图在朋友圈流传,邮件中提到,“所有人员劳动合同于8月12日终止。”

《通知》中存在的法律风险,你看出了几点?

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