医疗期中工龄增加，是否要重新核算医疗期？

在核算员工医疗期时通常根据工龄确定，但是员工一旦进入医疗期，其“工作年限”本身也会发生变化，如从“不满5年”变更为“满5年”，此时医疗期是否应重新核算或者做相应增加呢？

2019年08月29日专栏

有朋友问，在核算员工医疗期时通常根据工龄确定，但是员工一旦进入医疗期，其“工作年限”本身也会发生变化，如从“不满5年”变更为“满5年”，此时医疗期是否应重新核算或者做相应增加呢?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论