用人单位未给女员工缴纳生育保险，应承担哪些赔偿责任？

实务中，用人单位未给女员工缴纳生育保险，应承担哪些赔偿责任？

2019年08月28日 HR资讯

用人单位未给女员工缴纳生育保险，应承担哪些赔偿责任？

提问

用人单位未给女员工缴纳生育保险，应承担哪些赔偿责任?

案例

丁某于2016年3月26日入职公司，从事营销工作，每月工资2200元。公司未为丁某缴纳社会保险，丁某亦未自行缴纳。

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