患病或非因工负伤劳动者医疗期满,单位应如何处理?

患病或因工负伤劳动者医疗期满,单位是否有权终止或解除劳动合同?若单位单方终止或解除劳动合同,除支付经济补偿金外,还需要支付哪些待遇?

患病或非因工负伤劳动者医疗期满,单位应如何处理?

问:

对于患病或因工负伤劳动者医疗期满,有3个问题想请教:

1、单位是否有权终止或解除劳动合同?

2、若单位单方终止或解除劳动合同,除支付经济补偿金外,还需要支付哪些待遇?

3、终止医疗期满员工有哪些注意事项?

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