离职证明,职场生活不可轻视的大Boss

法律规定用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,那么,离职证明该写些什么内容呢?作为HR,从保护企业的角度,需要考虑哪些问题呢?

离职证明,职场生活不可轻视的大Boss

法律规定用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,主要是考虑便于劳动者办理失业登记。

法律法规

《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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