找个理由来休假
公司有一位员工,2018年10月入职,自2019年5月1日开始休病假,请假理由为关节损伤,自此开启“休假模式”。
根据该员工的工龄核算,其医疗期为三个月,应至2019年7月31日结束。自开启“休假模式”后,该员工每次都准时交病假条。
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找个理由来休假
公司有一位员工,2018年10月入职,自2019年5月1日开始休病假,请假理由为关节损伤,自此开启“休假模式”。
根据该员工的工龄核算,其医疗期为三个月,应至2019年7月31日结束。自开启“休假模式”后,该员工每次都准时交病假条。
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