搜索21世纪，最缺的是什么?是人才。
一个HR的首要任务是什么?是招人。
一个企业要得到长足的发展最关键的什么?是留人。
怎么留人?具体方式不外乎从文化、发展空间、福利等方面采取措施。今天我们从具体案例切入，谈谈福利发放相关问题。
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