女职工违法生育企业可以解除劳动合同吗？

根据法律规定，女职工违法生育（包括未婚生育和违法生育三孩、四孩等），除了需要依法缴纳社会抚养费外，用人单位可以给予纪律处分，那么，单位是否可以违法生育为由解除劳动合同？

2019年08月07日 HR资讯

法律规定

《人口与计划生育法》规定，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务。国家提倡一对夫妻生育两个子女。不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

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