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岳军于2011年8月15日到华天公司任职生产部操作工，当日领取并阅看《员工手册》，并在入职物品领缴记录及新员工入职须知签字。《员工手册》规定：“除法定节假日外，其他假期都需要以书面形式上报，经公司审批同意后休假，否则构成旷工行为，旷工视为员工自动离职。其中二天以上的假期需经部门经理、分管副总审批，报经行政人事部备案。”新员工入职须知第9条规定：“若家庭住址、联系方式变更需通知公司，否则一切法律后果由本人负责。”
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案件简介
岳军于2011年8月15日到华天公司任职生产部操作工，当日领取并阅看《员工手册》，并在入职物品领缴记录及新员工入职须知签字。《员工手册》规定：“除法定节假日外，其他假期都需要以书面形式上报，经公司审批同意后休假，否则构成旷工行为，旷工视为员工自动离职。其中二天以上的假期需经部门经理、分管副总审批，报经行政人事部备案。”新员工入职须知第9条规定：“若家庭住址、联系方式变更需通知公司，否则一切法律后果由本人负责。”
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