搜索美国大企业计划增加对2011-12年毕业大学生的招聘数量。据密歇根州立大学大学生就业研究所新发布的一项调查，在美国经济衰退和复苏初期，针对大学生的招聘持续下降，但自2010年以来重新步入上升轨道。
雇员超过4,000人的大公司今年计划招聘的员工数量比去年增长6%。
雇员小于500人的较小企业也在招聘员工，但态度更为谨慎。调查报告称，这些公司打算平均增员11人，和去年的水平大致相当。
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美国大企业计划增加对2011-12年毕业大学生的招聘数量。据密歇根州立大学大学生就业研究所新发布的一项调查，在美国经济衰退和复苏初期，针对大学生的招聘持续下降，但自2010年以来重新步入上升轨道。
雇员超过4,000人的大公司今年计划招聘的员工数量比去年增长6%。
雇员小于500人的较小企业也在招聘员工，但态度更为谨慎。调查报告称，这些公司打算平均增员11人，和去年的水平大致相当。
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