电子证据能证明员工违纪吗?

本文的争议焦点是:电子证据能否证明劳动者有无违纪事实?

电子证据能证明员工违纪吗?

案情简介

蒋某于2015年12月1日到某网约车驾驶员管理有限公司从事网约车驾驶员工作,双方订立了期限至2018年11月31日的劳动合同,蒋某月工资3800元。

2016年9月8日,公司对蒋某作出《解除劳动合同通知书》,以蒋某“弄虚作假为自己挂单、刷工时,公车私用”为由,依据公司《专车驾驶员管理手册》第十一条“弄虚作假为自己挂单、刷工时,公车私用的,公司有权解除劳动合同”的规定,解除了与蒋某的劳动合同。

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