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通常来说，企业想要调岗降薪，需要和员工双方达成合意，并且应当以书面形式变更劳动合同，明确变更之后的岗位、薪资。那么，当企业单方面调岗降薪，而员工没有反对，继续在企业工作，此种情形下调岗降薪是否有效呢?
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、背景介绍
通常来说，企业想要调岗降薪，需要和员工双方达成合意，并且应当以书面形式变更劳动合同，明确变更之后的岗位、薪资。那么，当企业单方面调岗降薪，而员工没有反对，继续在企业工作，此种情形下调岗降薪是否有效呢?
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