劳动者隐瞒工作经历是否构成劳动合同无效？

本案的争议焦点是：劳动者隐瞒工作经历是否构成劳动合同无效？单位因此解除劳动合同是否合法？

2019年07月23日 HR资讯

案情简介

戴某于2017年4月入职某外资机械制造公司担任会计，双方签订为期三年的劳动合同。当初求职面试时戴某向公司介绍自己上一份工作是在一家外资企业中担任会计工作长达五年。公司正是看中戴某长期担任会计岗位的工作经验，决定录用戴某。

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