员工离职后去前东家挖人,“禁止招揽”可以吗?

禁止招揽,这是这两年在竞业限制之外新设计的一个条款,简单地说就是禁止前员工挖角前东家。禁止招揽条款是否有法律效力?

员工离职后去前东家挖人,“禁止招揽”可以吗?

禁止招揽,这是这两年在竞业限制之外新设计的一个条款,多见于外企或者互联网行业使用,尤其是互联网行业,禁止招揽条款使用较多。

这类条款简单地说就是禁止前员工挖角前东家,即:一个业务主管离职了,入职了一家新的公司,然后从老东家把原来手底下的员工都挖过来,造成老东家员工的集体跳槽;

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