确认劳动关系的审理思路和裁判要点（上海）
确认劳动关系是解决未签劳动合同双倍工资、经济补偿金等争议的先决条件，故有必要对该类案件的审理思路、审判经验进行梳理、提炼和总结。
“劳动关系”是指双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济、人身从属性的权利义务关系。作为劳动争议案件的基本类型之一，确认劳动关系是解决未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金、加班工资等争议的先决条件，故有必要对该类案件的审理思路、审判经验进行梳理、提炼和总结。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
