12日,据外媒报道,随着新兴技术不断改变着工作场所,以及公司在几十年来最热门的就业市场上难以招聘到足够的人才,美国公司越来越注重员工的再培训,包括为此投入巨资。
亚马逊就是大型雇主承诺帮助员工获得新技能的最新例证。这家在线零售商日前表示,计划在未来六年内花费7亿美元,重新培训三分之一的美国员工,因为自动化、机器学习和其他技术颠覆了许多员工的工作方式。
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12日,据外媒报道,随着新兴技术不断改变着工作场所,以及公司在几十年来最热门的就业市场上难以招聘到足够的人才,美国公司越来越注重员工的再培训,包括为此投入巨资。
亚马逊就是大型雇主承诺帮助员工获得新技能的最新例证。这家在线零售商日前表示,计划在未来六年内花费7亿美元,重新培训三分之一的美国员工,因为自动化、机器学习和其他技术颠覆了许多员工的工作方式。
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