员工"自动离职"为何劳动关系依然存续？

实务中，员工“不辞而别”的情况并不少见。那么，员工“自动离职”或“不辞而别”是否属于解除劳动合同的行为？若用人单位对员工“自动离职”不管不问，双方劳动关系还存续吗？

2019年07月12日 HR资讯

司法观点

员工“自动离职”不会引起劳动合同解除的法律后果。无论是员工还是公司想要解除劳动合同，都应当明确作出解除劳动合同的意思表示，而不能通过事实行为来实现。员工“自动离职”后公司对此不管不问的，视为劳动关系依然存续。

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