搜索引言
所谓商业秘密是指不为公众所知悉的，能够为权利人带来经济利益、具有实用性，被权利人采取保密措施的经营信息、技术信息等商业信息。
笔者在中国裁判文书网上输入关键字“商业秘密”并输入案由“劳动争议纠纷”，共搜索出5538个案例;输入关键字“商业秘密”并输入案由“侵犯商业秘密纠纷”，共搜索出案例1403个。根据笔者对这些案件的分析发现，因劳动者跳槽引发的诉讼是纠纷形成的主要诱因之一。
本文拟通过一则案例，从举证的角度分析如何在人才流动中保护用人单位的商业秘密。
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引言
所谓商业秘密是指不为公众所知悉的，能够为权利人带来经济利益、具有实用性，被权利人采取保密措施的经营信息、技术信息等商业信息。
笔者在中国裁判文书网上输入关键字“商业秘密”并输入案由“劳动争议纠纷”，共搜索出5538个案例;输入关键字“商业秘密”并输入案由“侵犯商业秘密纠纷”，共搜索出案例1403个。根据笔者对这些案件的分析发现，因劳动者跳槽引发的诉讼是纠纷形成的主要诱因之一。
本文拟通过一则案例，从举证的角度分析如何在人才流动中保护用人单位的商业秘密。
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