违法解除劳动合同赔偿金的计算基数是否包含加班工资？ -HR730-人力资源资讯早餐

法律规定，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，那么，赔偿金如何计算？其计算基数如何确定？

2019年07月10日 HR资讯

司法观点

违法解除劳动合同赔偿金按经济补偿金的两倍发放。经济补偿金的计算基数是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，但是不包括加班工资。

知识点：

1、违法解除赔偿金如何计算?

2、违法解除劳动合同赔偿金的基数如何确定?

3、用人单位发放工资时应明确工资组成

4、劳动者不得同时主张赔偿金和补偿金

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