HR注意了,这些离职理由不能有!

一般我们都会认为,在离职的时候写因为“个人原因”离职,就完全跟单位没有关系了。今天给大家分享的就是因个人原因离职还拿到经济补偿金的例子,HR们要特别注意了!

HR注意了,这些离职理由不能有!
一般我们都会认为,在离职的时候写因为“个人原因”离职,就完全跟单位没有关系了。但是,以下这些情况,也是可以申请经济赔偿金的。今天给大家分享的就是因个人原因离职还拿到经济补偿金的例子,HR们要特别注意了!

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