“三期”女职工劳动合同续延那些事

如果女职工哺乳期满，还能继续请病假吗？如果在哺乳期内再次怀孕，劳动合同还能再次续延吗？法定续延期间双方是否应续签劳动合同？

2019年07月09日专栏

简述

2019年6月18日，广州市中级人民法院举行女职工权益保护典型案例新闻发布会，公布了八大典型案例，其中，黄某与广州某原料制品有限公司劳动争议纠纷案入选。法院通过该案表示：用人单位在女职工“三期”内不得因劳动合同到期终止双方劳动关系。

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