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《女职工保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。同时根据《女职工保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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法律规定
《女职工保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。同时根据《女职工保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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