医疗期届满解除，经济补偿金基数要扣除医疗期工资？

员工医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司另外安排的工作，同公司解除劳动合同。在计算经济补偿金时，补偿金基数要扣除医疗期工资？

2019年06月21日 HR资讯

医疗期届满解除，经济补偿金基数要扣除医疗期工资？

最近接到HR的电话咨询：员工医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司另外安排的工作，同公司解除劳动合同。在计算经济补偿金基数时，公司与员工发生了分歧。

员工主张：该基数应按照其病假前正常出勤的收入计发(扣除医疗期工资)

单位主张：公司按照解除前十二月的平均工资给员工发放了经济补偿金(前十二个月属于医疗期期间)

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