非全日制从业人员如何缴纳工伤保险费？

非全日制用工最显著的特点是灵活性，包括订立合同方式、工资支付周期、工作时间、劳动关系解除等都与全日制用工关系存在较多区别，那么，非全日制是否应当参加工伤保险？

2019年06月20日 HR资讯

非全日制从业人员如何缴纳工伤保险费？

首先，非全日制从业人员是否应当参加工伤保险?

非全日制用工最显著的特点是灵活性，包括订立合同方式、工资支付周期、工作时间、劳动关系解除等都与全日制用工关系存在较多区别，那么，非全日制是否应当参加工伤保险?

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