搜索违纪处理有没有期限?
HR来信：
你好!
我们最近有个员工，工作特别散漫，很多工作都拖拖拉拉没有按时完成，他的直属领导看不过去，希望我们对这个员工进行处理。我查找了下记录，这个员工在去年曾经旷工过五天，按照我们公司的员工手册，员工累计旷工三天，就算是严重违纪，公司可以解除劳动合同，所以，我想问一下，我们现在是否可以按照严重违纪给员工发解除通知，这样是不是也就不用支付经济补偿了?
......
违纪处理有没有期限?
HR来信：
你好!
我们最近有个员工，工作特别散漫，很多工作都拖拖拉拉没有按时完成，他的直属领导看不过去，希望我们对这个员工进行处理。我查找了下记录，这个员工在去年曾经旷工过五天，按照我们公司的员工手册，员工累计旷工三天，就算是严重违纪，公司可以解除劳动合同，所以，我想问一下，我们现在是否可以按照严重违纪给员工发解除通知，这样是不是也就不用支付经济补偿了?
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