案例详情
王某于2017年9月14日入职某物业公司,任客服管家一职。2017年10月25日,双方签订录用通知书,试用期为3个月,月工资标准2000元,并记载王某需知悉公司的规章制度。
2017年12月,试用期满后,物业公司与王某签订了书面劳动合同,约定合同期限自2017年12月19日起至2018年12月31日止;工资标准为2500元;执行标准工时工作制。
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王某于2017年9月14日入职某物业公司,任客服管家一职。2017年10月25日,双方签订录用通知书,试用期为3个月,月工资标准2000元,并记载王某需知悉公司的规章制度。
2017年12月,试用期满后,物业公司与王某签订了书面劳动合同,约定合同期限自2017年12月19日起至2018年12月31日止;工资标准为2500元;执行标准工时工作制。
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