企业纷纷“末位淘汰”,却不知正确的打开方式该是这样!

本文从淘汰机制存在的必然性入手,通过相关案例分析其在目前实践运用中的困境,进而探索如何突破其困境与枷锁,帮助企业实现在劳动用工管理中合法合理地运用“淘汰”机制。

企业纷纷“末位淘汰”,却不知正确的打开方式该是这样!

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