单位合法解除劳动合同支付双倍工资，劳动者仍起诉？

用人单位经营场地租赁期满不续租，本可以据客观情况发生重大变化为由合法解除劳动合同。但在实操过程中，用人单位向劳动者支付了双倍的经济补偿，仍招来劳动者仲裁起诉。

2019年05月13日 HR资讯

基本案情

2001年10月15日赵某入职案外人东莞益裕眼镜有限公司，2006年1月1日赵某与案外人霞飞诺贸易(深圳)有限公司签订劳动合同，2007年1月1日赵某与霞飞诺眼镜(深圳)有限公司(以下简称霞飞诺公司)签订无固定期限劳动合同。约定工作岗位为行政财务，工作地点在北京办事处，具体为东城区王府井大街新东安广场T2写字楼9层913室。

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