规章制度民主程序和公示告知的12个方法
《劳动合同法》将规章制度的重要性提升到了一个非常高的维度。实务中，用人单位在保障经过民主程序制定的规章制度合法有效的同时，保存好相关证据继而打赢劳动争议案件？
规章制度的重要性，对于用人单位来说不言而喻。它既是用人单位自我发展与壮大的重要保障，又是用人单位管理和约束劳动者的关键抓手。《劳动合同法》将规章制度的重要性提升到了一个非常高的维度，如何保障经过民主程序制定的规章制度合法有效?用人单位如何保存好相关证据继而打赢劳动争议案件?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
