华为：调整招聘方式 要求招聘机构适当整风
近日，据媒体报道，华为心声社区流出一封《关于公司高端精英类、软件类人才面试方法调整的建议》，任正非表示，要改变过去大呼隆的招聘方法，改变HR看简历面试又不深刻，导致大规模进人、大规模走人的现状。
近日，据媒体报道，华为心声社区流出一封《关于公司高端精英类、软件类人才面试方法调整的建议》电文邮件。按曝光的内容来看，这是华为CEO任正非转发华为轮值董事长徐直军所写邮件，并写下按语。
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